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我校培养研究生创新人才纪实

发布时间:2019-10-27 21:33:11

    哈工大报讯(刘忠奎 文)“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。”多年来,我校始终将创新型人才培养作为学校培养人才的目标,通过与国外高水平学者共建研究生课程项目、境外兼职博士生导师聘任制度、研究生教育创新基地、校优秀博士学位论文评选制度等措施,全方位、多渠道为研究生创新能力培养搭建平台,营造氛围,构建高水平研究生课程体系,拓展研究生学术交流空间,为培养创新人才加油助力。
    共建研究生课程:培育国际一流课程体系
    研究生足不出校就可以聆听国际高水平学者讲授的课程―――过去听起来也许是个梦,但是今天这个梦变成了现实。2008年,我校启动了“与国际高水平学者共建研究生课程”项目,引进国外著名大学的课程体系,聘请国外高水平学者讲授相关课程,提高我校师资水平。如今,已有4名国际高水平学者陆续走进研究生课堂。
  共建课程深受研究生的欢迎与喜爱,出现了课堂场场爆满的局面,引来了广泛好评。经管学院与美国佛罗里达大西洋大学胡清教授共建了 《信息系统研究方法》课程。08级硕士研究生金家华在听完这门课后说:“这是一段充实的学习经历,作为一名硕士生,能接受这么先进的教学理念,我感到由衷的高兴,也对未来的学习充满了信心”。其他国际高水平学者的课堂也同样出现了“一座难求”的火爆场面。
    高水平学术交流平台:提升研究生学术水平
    多年来,我校十分重视研究生高水平学术交流,专门设立国际学术交流、博士生论坛及校内学术交流等基金,积极拓展国际、国内多种学术交流平台,促进高水平学术交流,服务一流创新人才培养。
  近年来,我校建设双(多)边博士生学术论坛基地3个,累计52名博士生得到资助,赴日本、韩国、俄罗斯等国家参加双(多)边博士生学术论坛;118名博士生获得博士生国际学术交流基金资助,在境外高水平国际学术会议上宣读论文。我校还组织并资助了290名博士生在各学科领域的全国博士生学术论坛、全国研究生年会等学术活动上进行论文宣读,并在上海、北京、重庆等地建立企业博士生学术论坛基地,共选派能源、材料、计算机学院的31名研究生宣读论文;学校每年举办的博士生学术论坛、沙龙、论坛、研讨会等覆盖了全校研究生的系列学术活动。此外,在历年全国大学生电子设计竞赛、全国研究生数学建模竞赛中,我校都取得了优异成绩。
    创新基地建设:搭建创新思维的平台
    我校十分重视研究生创新能力的培养,通过“985工程”、“211工程”建成了信息电子工程、机械与材料工程、土木与市政工程、基础实验4个模块研究生创新实验平台。“985工程”二期、“211工程”三期研究生创新实验平台也正在陆续建设中。结合所建设的实验平台,各学科新增大量实验项目,许多学生利用相关实验平台进行科技创新活动、学位论文工作。部分参加全国研究生电子设计大赛的学生利用研究生教育创新基地提供的优越条件,精心准备参赛,取得了优异的成绩。近3年我校研究生获“Altera(阿尔特拉)”亚洲创新设计大赛中国赛区二等奖2项、中国赛区三等奖1项。自动化测试与控制系潘大为等同学完成的“基于FPGA(现场可编程门阵列)的自动化测试系统”已广泛应用于我国军事及民品中。其他学院的学生利用研究生教育创新平台进行科技创新活动的现象也很普遍。
    “十佳英才”评选:树立研究生身边的榜样
    研究生科技创新的榜样是谁?那就是“十佳英才”。我校从2003年起开展 “十佳英才”评选活动,设置“科研之星”、“创新之星”等10个奖项,以榜样的力量引导学生求真创新、勇攀科学高峰,为研究生搭建了展示才华、树立先进典型的舞台。至今,“十佳英才”评选活动已举办3届,评选出十佳英才30余人,激励了广大研究生不断锐意进取、开拓创新。
  已发表论文50余篇、申请发明专利28项、多次获得各类奖项的市政学院博士生魏利,凭借着对科研的执著创新精神,以优异的科研成果获得了第三届“十佳英才”创新之星。“‘十佳英才’评选给我的印象最深刻,也是最具挑战性的。感受最深的是一种被肯定的喜悦、一种意外的收获,还有一种沉甸甸的责任。”魏利说。“我也要当科研之星,勇攀科学高峰。”一位现场观看评选活动的本科生说。“十佳英才”犹如湖中荡漾的点点涟漪,激励着全校的学生开拓创新,力争上游。
    聘任境外兼职博导:打造国际视野的博士生
    我校通过聘请境外高水平学者担任兼职博士生导师,使我校博士生在读期间就能得到国际知名学者的指导,提高博士研究生的培养水平、创新能力。
  我校境外兼职博导来自美国斯坦福大学、英国牛津大学等12个国家的70多所著名学府。自2003年聘请境外兼职博导以来,共有99人担任过我校境外兼职博导。“他们的学术水平、科研方法对我们博士生开阔眼界、促进国际交流、提高创新能力很有帮助,还可以提高外语水平。”聘任境外高水平专家任我校兼职博导受到许多博士研究生的欢迎。境外兼职博导加盟我校博导队伍,促进了我校学科及导师与国际高水平学科及学者的合作及交流,使一批博士生工作在学科的国际前沿,促进了学科建设水平和博士生培养质量的提高。
    博士学位论文评选制度:塑造精英人才
    校优秀博士学位论文评选制度也是我校创新人才培养的重要举措。1999年,我校建立了此项制度,对导师及学生给予表彰及奖励。同时,我校对正在进行中的优秀博士学位论文工作也给予长期的资金支持。在博士学位论文评审工作中,各院(系)结合自身特点制定了各具特色的论文管理办法。“论文管理相当严格,实行多重把关,从开题、中期检查到答辩,每一个环节都非常严格,如果不努力就可能被抓黄牌。”应用化学系的博士生们都会这么说。
  在学校、各院(系)严格管理与多重把关下,我校博士学位论文质量与创新性明显提高。在近几年的博士学位评语中,“创新性强”、“具有前瞻性”等是出现较多的词汇。我校自实行优秀博士学位论文评选制度以来,至今共有191篇博士学位论文获得校优秀博士学位论文。在毕业的博士生中,更是涌现了以“全国百名博”高会军为代表的一批学术成果突出、创新能力强的高水平人才。


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